Header Ads Widget

Agente de Atendimento

 

É um prazer recebê-lo em nosso site Empregar Brasil - São Paulo!

 
ATIVIDADES

    • Interação junto aos Hospitais para realização de transferências e acionamento de remoções
    • Analises de solicitações que competem a procedimentos de urgência
    • Controle diário das rotinas pertinentes ao setor via Excel
REQUISITOS
   
  •  Escolaridade Mínima: Ensino médio (2º grau)

BENEFÍCIOS
  
  • Salário:  A Combinar
OUTRAS INFORMAÇÕES
  •  Empresa
  • São Paulo, SP
NOSSOS LINKS
 
 
 
 
 
 
AVISO ANTES DA CANDIDATURA
 
  • Não esqueça de colocar no título do e-mail o nome da vaga pretendida;
  • Pesquise por palavras chaves nos buscadores (google ou bing), por exemplo: vagas de emprego em são paulo
  • Atuamos nas principais cidades de nosso Estado, tais como: São Paulo, Arujá, Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato. Franco da Rocha, Guararema ,Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Salesópolis, Santa Isabel, Santana do Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra Suzano, Suzano, Taboão da Serra, Vargem Grande, Paulista.
  • Se a empresa recrutadora lhe der retorno solicitando algumas informações tais como: endereço, fotos, números de documentos ou qualquer tipo de investimento como pagamentos por certificações, materiais ou similares, Sugerimos não informar, mas ficará ao critério do candidato por optar ou não;
  • O EMPREGAR BRASIL é um site de divulgação de empregos, não garantindo vaga á nenhum candidato, não somos responsáveis por realizar a análise de seu currículo, ligar para entrevistas, oferecer cursos ou realizar a contratação. Tudo será pela empresa recrutadora/contratante;
  • Para se candidatar as vagas, basta clicar no botão ENVIE SEU CURRÍCULO no final da página.
 
Deus seja louvado
 

Postar um comentário

0 Comentários