COMO ME CANDIDATO A UMA VAGA EM NOSSO SITE?
Para se candidatar as nossas vagas de emprego, basta clicar no botão "Envie Seu Currículo" no Final da Página
Caro usuário,
- 1. Pesquise a empresa: Antes de se candidatar a uma vaga, pesquise sobre a empresa. Verifique se ela é legítima, sua reputação, sua presença online e se está registrada em órgãos competentes.
- 2. Analise a descrição da vaga: Leia atentamente a descrição da vaga e esteja atento a possíveis sinais de alerta, como promessas de ganhos exorbitantes com pouco esforço, falta de detalhes sobre as responsabilidades do cargo ou requisitos vagos.
- 3. Verifique a autenticidade do site: Certifique-se de que o site onde encontrou a vaga seja seguro e confiável. Procure por sinais de segurança, como um URL iniciado por "https://" e um ícone de cadeado na barra de endereço.
- 4. Desconfie de solicitações de informações pessoais sensíveis: Se uma empresa pedir informações pessoais sensíveis, como números de documentos ou detalhes bancários, antes mesmo de uma entrevista presencial, isso pode ser um sinal de alerta. Empresas legítimas geralmente não solicitam essas informações tão cedo no processo de recrutamento.
- 5.Fique atento a ofertas muito boas para serem verdade: Se a oferta de emprego parecer boa demais para ser verdade, é provável que seja. Desconfie de oportunidades que prometem altos salários com pouco esforço ou que exijam investimentos financeiros antecipados.
- 6.Verifique a comunicação: Preste atenção à qualidade da comunicação da empresa. Erros gramaticais ou de ortografia frequentes em e-mails ou mensagens podem indicar um golpe.
- Lembre-se sempre de confiar no seu instinto e de priorizar sua segurança e privacidade. Se algo parecer suspeito ou se sentir desconfortável com uma oferta de emprego, é melhor recuar e buscar outras oportunidades. Mantenha-se vigilante e diligente em sua busca por emprego online.
- Promover a empresa e os serviços prestados;
- Fornecer suporte aos clientes que desejam adquirir os serviços;
- Qualificar os leads do marketing, fornecendo as informações necessárias;
- Realizar o fechamento e o cadastro do cliente na empresa;
- Treinar os clientes em relação aos serviços.
- Japonês avançado ou fluente;
- Não é necessário possuir experiência comercial prévia.
Buscamos uma pessoa proficiente em Japonês, que tenha boa comunicação, para atuar como Consultor de Vendas em um projeto ambicioso de expansão. Não é necessário ter experiência comercial anterior.
Seu principal desafio será realizar a qualificação dos leads trazidos pelo marketing promovendo os serviços da empresa, convertê-los em clientes e ter uma boa fidelização e rentabilização da carteira.
Tem uma boa comunicação em Japonês e é movido a desafios? Essa vaga é para você!
- Não exige escolaridade ou não informaram.
- Brasil NOSSAS REDES SOCIAIS
- Remuneração fixa + comissionamento agressivo que pode triplicar o seu salário
- Remuneração internacional em dólar
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