Analista de Requisitos

É um prazer recebê-lo em nosso site Empregar Brasil!

COMO TRABALHAMOS

Prezado usuário,

Nosso compromisso é com a seriedade, respeito e veracidade das informações que disponibilizamos. É importante destacar que nosso trabalho se concentra exclusivamente na divulgação de oportunidades de emprego. Não operamos como uma agência de recrutamento ou seleção de pessoas. Nosso objetivo primordial é oferecer a você, usuário, a praticidade máxima na busca por vagas de emprego em sua cidade ou estado, de forma simples e direta.

As oportunidades de emprego listadas em nosso site podem ser encontradas em plataformas respeitáveis, como OLX, Sites Oficiais das Empresas contratantes no Brasil. Entretanto, compreendemos a importância da precisão e integridade das informações. Se porventura encontrar alguma vaga incorreta ou que não corresponda à realidade, pedimos que entre em contato conosco imediatamente. Assumimos o compromisso de verificar a veracidade da vaga em questão, entrando em contato com a empresa responsável por meio de e-mail.

Reiteramos nosso compromisso em fornecer um serviço confiável e transparente, onde a sua segurança e confiança são prioridades absolutas. 

Agradecemos pela sua confiança em nosso trabalho e estamos à disposição para qualquer esclarecimento adicional.

COMO ME CANDIDATO A UMA VAGA EM NOSSO SITE?

Para se candidatar as nossas vagas de emprego, basta clicar no botão "Envie Seu Currículo" no Final da Página

 

DICAS IMPORTANTES PARA SE CANDIDATAR  

Caro usuário,

Na busca por oportunidades de emprego online, é essencial exercitar cautela e discernimento antes de clicar ou se inscrever em uma vaga. Embora a internet ofereça uma infinidade de possibilidades de carreira, também há riscos associados a fraudes e golpes. Aqui estão algumas dicas importantes para ajudá-lo a navegar com segurança durante sua busca por emprego:

• 1. Pesquise a empresa: Antes de se candidatar a uma vaga, pesquise sobre a empresa. Verifique se ela é legítima, sua reputação, sua presença online e se está registrada em órgãos competentes.

• 2. Analise a descrição da vaga: Leia atentamente a descrição da vaga e esteja atento a possíveis sinais de alerta, como promessas de ganhos exorbitantes com pouco esforço, falta de detalhes sobre as responsabilidades do cargo ou requisitos vagos.

• 3. Verifique a autenticidade do site: Certifique-se de que o site onde encontrou a vaga seja seguro e confiável. Procure por sinais de segurança, como um URL iniciado por "https://" e um ícone de cadeado na barra de endereço.

• 4. Desconfie de solicitações de informações pessoais sensíveis: Se uma empresa pedir informações pessoais sensíveis, como números de documentos ou detalhes bancários, antes mesmo de uma entrevista presencial, isso pode ser um sinal de alerta. Empresas legítimas geralmente não solicitam essas informações tão cedo no processo de recrutamento.

• 5.Fique atento a ofertas muito boas para serem verdade: Se a oferta de emprego parecer boa demais para ser verdade, é provável que seja. Desconfie de oportunidades que prometem altos salários com pouco esforço ou que exijam investimentos financeiros antecipados.

• 6.Verifique a comunicação: Preste atenção à qualidade da comunicação da empresa. Erros gramaticais ou de ortografia frequentes em e-mails ou mensagens podem indicar um golpe.

• Lembre-se sempre de confiar no seu instinto e de priorizar sua segurança e privacidade. Se algo parecer suspeito ou se sentir desconfortável com uma oferta de emprego, é melhor recuar e buscar outras oportunidades. Mantenha-se vigilante e diligente em sua busca por emprego online.

   

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: 

 

 

• 1. Levantamento de Requisitos: Coleta, documentação e análise das necessidades dos usuários e partes interessadas, identificando requisitos funcionais e não funcionais para o sistema ou software em desenvolvimento.

  
  

  2. Comunicação: Facilitação do diálogo entre os stakeholders, a equipe de desenvolvimento e outros envolvidos no projeto para garantir que os requisitos sejam compreendidos e atendidos de forma eficaz.

  
  

  3. Análise e Modelagem: Transformação dos requisitos em modelos compreensíveis (como diagramas UML) para ilustrar fluxos de processos, casos de uso, requisitos de dados e outras especificações técnicas.

  
  

  4. Validação: Verificação da consistência, completude, rastreabilidade e viabilidade dos requisitos, garantindo que atendam às necessidades reais dos usuários e do negócio.

  
  

  5. Documentação: Elaboração de documentação clara e concisa dos requisitos para servir como guia para a equipe de desenvolvimento ao longo do ciclo de vida do projeto.

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Médio Completo

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ONDE VOCÊ IRÁ TRABALHAR:

•  SUDOESTE INFORMATICA E CONSULTORIA LTDA 

  
  

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O QUE A EMPRESA OFERECE DE BENEFÍCIOS:

• Salários : 2.500,00

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LINK DA VAGA:

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Deus seja louvado

Este post discute as oportunidades de emprego no Estado da Bahia e oferece informações sobre vagas disponíveis na região.

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